2024年度の一般職新卒の入社辞退問題から連日パワハラ、女帝のワンマンなど問題が噴出している「いなば食品」。
特に2024年4月12日に発表されたプレスリリースが怪文書すぎるとSNSでも大きな話題になりました。
一体どうしていなば食品のプレスリリースは問題だらけで発表されたのか。
顧問弁護士は誰なのか、誰が書いたのか。
今回は、いなば食品の顧問弁護士について調査し、プレスリリースの修正前全文を掲載しました。
ぜひチェックしてみてくださいね。
いなば食品の顧問弁護士は誰？いない可能性３つまとめ
いなば食品に顧問弁護士が誰なのか不明です。
実は、3つの理由からいなば食品には顧問弁護士がいない可能性も考えられます。
＜いなば食品に顧問弁護士がいない理由＞
①同族経営のワンマン企業
②コンプライアンス意識が低い
③日常的なパワハラがあった
以下で詳しくみていきましょう。
いなば食品に顧問弁護士がいない理由①同族経営のワンマン企業
いなば食品は創業からずっと一族経営、同族経営です。
また、2018年に取締役会長の座に稲葉優子さんが就き、女帝と呼ばれるようになるとワンマン経営が如実になったそうです。
▶︎関連：いなば食品社長夫人の女帝稲葉優子がやばい理由3選！一族経営の相関図と役員一覧まとめ！
このため、いなば食品には経営に口を挟むことができる顧問弁護士がいない可能性があります。
いなば食品に顧問弁護士がいない理由②コンプライアンス意識が低い
また、いなば食品では社長・稲葉敦央さんと社長夫人で会長の稲葉優子さんによる社員の私的利用も問題になっています。
▶︎関連：いなば食品会長宅は125坪の豪邸！どこにある？社長自宅を社員が清掃の噂を調査
社長・稲葉敦央さんと会長・稲葉優子さんは、社員に自宅の清掃や庭の手入れ、ペットや子供の世話までさせていたと言われています。
しかも、業務の半分以上が家政婦の仕事になり辞めてしまった社員も少なくないらしく、とてもコンプライアンス意識のある会社とは思えません。
このため、会社の法令遵守・労務管理に関わる顧問弁護士がいなかったのではないかとも考えられます。
いなば食品に顧問弁護士がいない理由③日常的なパワハラがあった
そして、いなば食品では日常的にパワハラが横行していた可能性も噂されています。
まず、社長・稲葉敦央さんによるパワハラの噂がこちらです。
＜稲葉敦央がやばい理由5つ＞
①社員を公私混同で酷使
②拒否をすると解雇や左遷
③理由不明の有給は欠勤扱い
④退職者への転職妨害行為
⑤いなば食品検索禁止
詳しくはこちらの記事にまとめています。
▶︎関連：いなば食品社長の稲葉敦央のパワハラがやばい？理由5つを調査
また、会長・稲葉優子さんによるパワハラの噂はこちらです。
＜稲葉優子が女帝でやばい理由＞
①一般職だけ待遇を変える
②社員に自宅の清掃や庭の手入れをさせる
③日常的なパワハラ
詳しくはこちらの記事をご覧ください。
▶︎関連：いなば食品社長夫人の女帝稲葉優子がやばい理由3選！一族経営の相関図と役員一覧まとめ！
いなば食品は同族経営のため非上場で、株主に気を使う必要もたいためやりたい放題だったと言われているんです。
▶︎関連：いなば食品上場廃止理由は？パワハラ発覚で株価はどうなったのか調査
通常であれば顧問弁護士に止められると思うのですが、そういったことがなかったようなので顧問弁護士自体がいないのかもしれませんね。
2024年4月19日現在は情報が確認できていないため、引き続き調査を進めたいと思います。
いなば食品のプレスリリースは社長が作成？修正前全文を掲載
2024年4月12日に発表された「由比のボロ家報道について」というプレスリリースは社長が衝動的に書いて公表した可能性が高いです。
現在はタイトルや内容が大きく修正されていますが、当初掲載された内容は「怪文書すぎる！」と大きな話題になりました。
文春の取材に応じた関係者によると「乱暴な言い回しや書き間違いは、社長の十八番」だそうで、見るからに社長が書いた文章そのままだったようです。
なので、顧問弁護士の有無に関わらず社長の独断だった可能性が高いです。
「この独特の文体は社長が書いた文章そのままでしょう。乱暴な言い回しや書き間違いは、社長の十八番ですから」
引用：文春オンライン
いなば食品のプレスリリース全文（修正前）
2024年4月12日に発表されたプレスリリース「由比のボロ家報道について」の修正前全文の引用が以下です。
由比のボロ家報道について
この度は、由比のボロ家報道につき皆さま方に多大なるご不快をおかけい
たし、心よりお詫び申し上げます。ご指摘の点につき、誠意をもって改修
に全力を挙げております。誠に申し訳ございませんでした。
由比のボロ家・雨漏り住宅と指摘されたシェアハウス1件に関してですが、
同地由比のシェアハウス対象物件は計6棟でございます。既に3棟に5名
の一般職（転勤のない事務職・工場勤務職） 入居者がおり毎日勤務しており
ます。
今回の対象は唯一の新規の1棟でした。弊社はこの物件を含め、全ての
シェアハウスに関して3月20日〜26日にかけ、全家屋の点検・クリーニ
ングを実施、完了しておりました。新卒で、勤務場所に原則異動のない新卒
「一般職」社員の各位も新たに上記物件に入居し勤務を開始しております。
現在今期、新規一般職の社員は合計で43名、辞令で国内外へ異動する総合
職の新卒社員55名も弊社に既に入社し、合計2024年新卒入社済社員は
「計98名」となりました。
今後、シェアハウス入居者に対しては、ご負担にならないよう実質家賃の請
求を0円にて検討し、実施する決意でございます。
実は、
10月26日に間質性肺炎の急性増悪で緊急入院し、1月10日に死亡、2月
1日に社葬となった副社長で、いままで本件の一切の担当責任者だった総務
部長がこの入院期間中の詳細な指示が酸素吸入による呼吸困難でほぼできず、
空白となってしまいました。会社は3月15日付で新総務担当を急遽任命した
ものの改修自体に残った期限に余裕がなく、修正が極めて遅れました点、心よ
りお詫びいたします。いままでシェアハウスの改修のほぼ一切は逝去した副社
長の担当でした。今回職場異動のない新卒一般職の16名の方々がご入社辞退
となり、心よりお詫びいたします。
大変申し訳ありませんが、写真のコンクリート剥き出しの場所は洗濯機置き
場で、現在は既に洗濯機が置いてありますので現状の映像は異なっています。
今回、工場配属の一般職ご入居の皆さまに対し、十分なご説明を申し上げるこ
とができませんでした点を深くお詫びいたします。雨漏りは改修手続きを既に
開始しております。また畳の交換も明後日（14日）中に完了です。
弊社のシェアハウスの現状は既にHPに映像を掲載しておりますが、全件健
全で居住場所としては適切な物件を内検の上、選択しておりますのでご安心くだ
さい。このたび、責任者の死亡により作業指示が大変に遅れ、皆さまに非常に
ご不快をおかけしています。早急に誠意をもって、早期を完了いたします。
引用：いなば食品
乱雑な言い回しや改行がなんとも言えません…。
2024年4月19日現在は「由比のシェアハウス報道について」とタイトルも中身も修正されています。
いなば食品のプレスリリースへのSNSの反応
最後に、いなば食品のプレスリリースへのSNSの反応をまとめました。
いなば食品のプレスリリースが怪文書！顧問弁護士を調査【修正前全文】まとめ
今回は、いなば食品のプレスリリースが怪文書すぎたことで、顧問弁護士は誰なのか話題になっていたので調査しました。
いなば食品に顧問弁護士が誰なのか不明です。
実は、3つの理由からいなば食品には顧問弁護士がいない可能性も考えられます。
＜いなば食品に顧問弁護士がいない理由＞
①同族経営のワンマン企業
②コンプライアンス意識が低い
③日常的なパワハラがあった
また、怪文書すぎた、と言われている修正前のいなば食品のプレスリリースは社長が書いた可能性が高いことがわかりました。
何か情報が得られましたら記事を更新したいと思います。
では、ここまで読んでいただきありがとうございました！